Personlig ledelse:
Du arbejder med dine styrker i lederjobbet, hvordan motiverer og kommunikerer du i forholdet til dine medarbejdere? Dit menneskesyn og dine målsætninger bliver dine personlige instrumenter som leder.

Ledelses i praksis:
Du får metoder og redskaber, der sikrer dig og dine medarbejdere effektive arbejdsgange, og som sikrer, at I opfylder flere af jeres mål. Du lærer at blive bevidst om effektiv kommunikation, og kurset giver dig en effektiv beslutningsmodel, som du kan bruge i hverdagen.
 
Strategisk ledelse:
Du lærer teorien omkring strategisk ledelse og får samtidig en metode til at gennemføre strategi i din egen organisation. På kurset arbejder du med en realistisk case, som du kan drage erfaringer af. Herved har du rigtig gode muligheder for at lade strategi være en af dine fremtidige værktøjer som leder.

Teamledelse:
Du lærer en metode til at sammensætte dit team og en metode til at sikre, at teamet arbejder mod de fælles mål. Du får som leder  værktøjer til at finde den enkeltes ressourcer og koordinere teamets
samlede indsats.

Coaching -et moderne ledelsesværktøj:
Du lærer at finde de situationer, hvor coaching er den mest effektive ledelsesform. Du lærer metoder til at bruge coaching i hverdagen, og du får et overblik over de samtalemetoder, som anvendes i coaching. Du vil øve coaching én til én og få en introduktion til gruppecoaching.

Forandringsledelse:
Du får kendskab til de udfordringer, du står over for ved større forandringer i virksomheden. Du lærer om de psykologiske modstande mod forandring, og du lærer om de metoder og værktøjer, som bringer virksomheden styrket igennem en forandring.

Projektledelse:
Du får værktøjer til at motivere, kommunikere og samarbejde med alle interessenter i projektet. Kurset sætter fokus på alle projektets faser, så du kan lede projektet fra start til slut. Du oplever værdien af at
have en projektplan, og betydningen af det personlige engagement som løftestangen for succes i projektet.